毕业生求职就业 要有接受“千刀万凿”的勇气

“每年700多万大学毕业生,总体就业率还是比较好的。但当你面对大学生跟他们说就业形势很好,很多学生可能并不认同,一些人的就业状况并不完全符合他们的愿望。”全国政协委员、安徽大学原校长黄德宽告诉中国青年报·中青在线记者。(3月9日《中国青年报》)    “其实不是找工作难,是找好工作难。” 经

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毕业生 | 毕业生求职成功的五大关键:勇敢表达自己

       大学生要想毕业之后走向自己的职场,那么毕业生培训就成为了他们迈向职场的先决条件。有时100个人竞争一个岗位有时甚至1000个人竞争一个岗位,这样的几率无异于彩票中奖。       要想在众多竞争者中脱颖而出,就需要具备超强的个人能力。拥有足够的能力还不够,还要有一定的策略确保应试者可以

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着力突出HR认可简历上的“好经验”

着力突出HR认可简历上的“好经验”    职场上,大多企业喜欢“岗位对口,招来就用”的人才,于是“经验”成了求职的第一门槛。“有多少年的工作经验?”“有什么突出业绩?”HR审查简历时往往把这些问题作为考察重点。那么在简历上如何恰当描述工作经验?让我们先来看看几份“问题”简历。    简历一:经验散乱

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求职者应该要摒弃的七种求职建议

求职者应该要摒弃的七种求职建议很多年前,当我还是一名人力资源主管时,我开始阅读报纸上的职业建议,想看看职业顾问们给求职者以及职场人都提供了哪些建议。读过之后我顿感骇然。因为我看到的每一条求职建议都是来自“卑躬屈膝、乞求工作”学派的思想。 我从未想到过,对于找工作,传统的看法就是要点头哈腰、低眉顺眼的

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大学生求职中笔试的准备和注意事项

大学生求职中笔试的准备和注意事项

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求职者应该要摒弃的七种求职建议

  很多年前,当我还是一名人力资源主管时,我开始阅读报纸上的职业建议,想看看职业顾问们给求职者以及职场人都提供了哪些建议。读过之后我顿感骇然。因为我看到的每一条求职建议都是来自“卑躬屈膝、乞求工作”学派的思想。  我从未想到过,对于找工作,传统的看法就是要点头哈腰、低眉顺眼的去取悦招聘主管。  如果

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9招写好简历

1、简历的亮点如何展现,HR的关注点是什么答:HR关注和职位相匹配的能力关键词。简历的亮点就是用最简洁的语言描述你有什么特质符合这个岗位,并用数字和实例举例。比如销售类职位,HR关注你有什么沟通技能,销售经验和抗压能力,并且最好附上你的实习的例子。 2、如何制作不对口专业的简历。例如:国际贸易学专业

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大学生求职中笔试的准备和注意事项

   笔试是一种常用的考核办法,主要是用以考核应聘者特定的知识、专业技术要求或需要重点考核应聘者对文字的运用能力,以及考察录用人员素质的一种书面考试形式,它是用人单位对求职者所掌握的基本知识、专业知识、文化素养和心理健康等综合素质进行的考查和评估。笔试对应聘者来说是相对公平的一种测试方式,因而被越来

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成功面试的面试技巧

一、面试前要做好准备工作 参加求职面试,除了随身要携带必要的证书、文凭、照片等常规的用品之外,的确还应事先做些“功课”,简要地说,大概有四方面的准备工作。 一是背熟自己的求职履历。常常遇到有些求职太过频繁,而自己的求职履历则又是经过精心“包装”含有大量“水分”的,轮到面试时有时连自己都记不清究竟“工

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职场新人切勿大意入职:三方协议并非劳动合同!

   每年的六七月份都是应届毕业生离开校园,踏上社会的时候。在竞争日益激烈的今天,能够寻找到一份理想的工作成为不少大学生的梦想。然而,对于在象牙塔里呆久了的学生而言,纷繁复杂的社会需要擦亮眼睛认真对待,尤其是就业过程中,应当从诸多方面关注自己的合法权益。   入职体检免受歧视。通过层层筛选,总会有幸

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面试攻略:怎样提高求职面试成功率

       现在市场经济的发展为大家提供了越来越多的机会,而在机会面前我们也赢得了更多的选择机会,大家可以根据自己的情况选择更好的发展,但是首先应该知道怎样提高求职面试成功率。在职场中免不了需要参加一些求职面试工作,而在整个过程中,很多细节都可以提高成功率。  提高自身综合能力  当走出学校进入到

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简历写作技巧:应届生简历的四个必填项

简历是求职的第一个环节。用人单位发出招聘公告之后,首先就是收集简历,根据简历遴选面试人员。那么在面试之前,你能否打动HR的心、进入他们的视线,从而获得面试机会,就看你的简历了。大学生没有复杂的工作经历,简历就相对简单一些。但麻雀虽小五脏俱全,作为一份完整的简历,我个人认为你要让人明白以下四个方面的情

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大学生就业梦想如何变现实

     “毕业了,很想去找一份自己想要的工作。”近日,网友@缘之有李发布的一则讲述中山五大高校(电子科技大学中山学院、广东药学院中山分校区、广东理工职业学院、中山火炬职业技术学院、中山职业技术学院)2012届毕业生心声的视频近日在微博上走红,被转发了1200多次。这段视频请来10 余位大学生讲述心

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应届生简历语言技巧:写出有精神的简历方能感染HR

     HR每天要面对众多的简历,很多时候都会产生“审美疲劳”,而对于简历而已,是没有什么美可以审的,枯燥,乏味的简历,会让HR的精神更加漫不经心,所以,一定要让自己的简历更有精神才是。     事实上,形势已发生了巨变,如今乏味的陈词滥调会给你贴上“缺乏创造力”和“词穷”的标签。其实,你可以让简

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怎么弥补应届生简历无工作经验的不足

应届生简历中由于工作经验少,写不出东西来,显得简历不够丰满。要按我们在前面讲的格式,也很尴尬。因此我们在这里介绍一些弥补的技巧:1.教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,捡成绩优秀的写。2.奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金,这样一来,也可写出三四行,甚至更

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